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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

广东队引进欧洲教练亚科夫列维奇后,注入了一些欧洲篮球的打法,如多传切、多跑动、多分享球权,谁有机会谁就出手,助攻比杜锋时代多了,失误也比杜锋时代少了。

可见,亚科夫列维奇为球队注入欧洲打法后,已削弱了控卫的地位,在某一个时间段可以不用控卫。控卫的状态如果太差,也有可能在较长的时间内不用。例如本场对控卫徐杰的使用时间就不长,只让他打了18.5分钟,而徐杰的状态也差得要命,全场只得2分。另一个控卫杨溢打了16分钟,状态非常好,得到8分4助攻3抢断。

亚科夫列维奇的新打法,削弱了徐杰的地位。后者状态下滑非常明显,不只是季前赛打得差,上赛季就下滑了。徐杰如果没了三分,事实上就不如杨溢了,速度、体能、抢断、灵活性都不如杨溢。这个夏天就传出徐杰恐被交易的绯闻。

在季前赛收官战与天津队的比赛中,广东队还出现了一个新变化,那就是在第二节最后一分多钟,亚科夫列维奇居然祭出没有控卫的打法。当时在场的5名队员是陈家政、博日奇、张文逸、杨腾飞和焦泊乔,纯控卫徐杰和杨溢都不在场上。在这个没有控卫的时间段,广东队通过传切配合,杨腾飞还投中一记三分,并保持着49比29的巨大领先优势。

季前赛开打后,徐杰状态奇差,一场3分,一场2分,场均7分,三分命中率15中2,只有一成多。不少广东球迷呼吁赶快卖了徐杰,甩卖越早越好,否则就卖不到好价钱了。即便不卖徐杰,他在队内的地位也遭到杨溢的挑战,甚至会交出第一控卫的位置。对此,大家怎么看?

【球队数据】

很多人只看到“德甲邀约”的名头,却没算过欧洲联赛的注册门槛。德甲对非欧盟球员的劳工证有明确要求:球员所属国家队FIFA排名必须进入前50,现在中国男足排在第88位,直接登陆德甲一线队本身就存在规则障碍。

同期国内其他同年龄段前锋,本赛季中超进球数最多的也没超过5个,他在国字号和俱乐部的出场优先级,已经随着连续两个赛季的稳定输出拉开了明显差距。

现在最直接的受益者,其实是热度下的流量传播者,而王钰栋本人反而要承担额外的舆论压力。浙江队目前正处在中超争冠的关键阶段,他作为队内本土进攻核心,留洋传闻的扩散多少会分散球队备战的注意力。

其实类似的“五大联赛关注”传闻,国内球迷并不陌生。2023年就有一名U23国青球员被传“多家德甲俱乐部争抢”,最后只落地了德乙一家俱乐部的短约,半赛季只出场3次就提前解约回国。

德转给他标出的180万欧元身价,是对他近两年表现的认可,但身价从来不是留洋的唯一判断标准,能不能踢上比赛,才是年轻球员成长最关键的因素。

再看日韩同年龄段年轻球员的留洋路径,大多是先从二级甚至三级联赛打起,接受远低于国内的薪资换稳定出场时间,很少有刚在国内踢上两年主力,就直接被三家德甲俱乐部同时看中的情况。

先看赛场上的硬表现。9月18日亚运会对阵韩国的小组赛,王钰栋替补登场第61分钟接队友毛伟杰的过顶直塞单刀进球,帮球队扳平比分;9月25日铜牌战对阵乌兹别克斯坦,他又在第78分钟打入反超进球,两场淘汰赛6次射门全部射正,是中国队时隔32年拿到亚运会男足铜牌的关键球员。

接下来的一个月,中超争冠进入最后冲刺阶段,10月中旬奥预赛集训大名单公布,就能看到他在国字号的位置有没有变化;等到赛季结束、冬窗开启,有没有欧洲俱乐部正式官宣接触,才是检验这次传闻真假的唯一标准。

2026年9月底名古屋亚运会结束后,19岁的王钰栋带着淘汰赛两粒关键进球回到国内,“拒绝三家德甲俱乐部邀约、选择加盟丹超”的消息不到一周就在国内体育圈传开。

从7月26日中超第20轮赛后他公开说“我的目标是先帮球队赢得一个冠军”,到亚运会结束后直接返回俱乐部合练,球员本人的表态和行动其实一直很一致。他现在才19岁,在中超有稳定的首发位置、充足球权和核心战术地位,能连续在关键战里贡献进球,这个阶段仓促去欧洲坐板凳,反而不如在国内把基础打扎实。

在浙江队的进攻体系里,他是目前唯一能稳定占住左边锋主力位置的本土年轻球员,教练组给他的战术自由度是同年龄段其他U23球员完全比不了的,不用承担过多回防任务,可以专注内切和射门,外援搭档会主动拉边给他创造空间。

同位置的其他年轻球员短期内也很难撼动他的位置,毕竟他和外援搭档的化学反应已经磨合了两个赛季,教练组不可能在争冠期轻易调整已经成型的进攻组合。反倒是浙江队,如果球员真的在赛季结束后留洋,下赛季的进攻体系至少需要半个赛季的时间重新磨合,这是俱乐部现在必须提前考虑的现实问题。

就算是门槛相对低的丹超,也要求非欧盟球员单赛季本国联赛出场不少于10次、国家队A级赛出场不少于5次,王钰栋的A级赛出场数目前还没有足协官方的完整确认。更现实的是,中超赛季中途的国际转会窗口早就关闭,亚运会结束时丹超夏窗已经关了快一个月,别说正式签约,连注册报名的资格都没有。

回到中超赛场,他的稳定输出其实已经持续了近两年:2025年他以11球拿到中超本土射手王,2026赛季截至亚运会前,已经交出8球6助攻的数据,和外援锋线搭档布尼亚明联手制造17粒进球,占浙江队同期总进球数的四成以上。

但诡异的是,丹超夏窗9月1日就已经关闭,中日德兰的注册名单里从头到尾没出现过他的名字,球员本人也早已回到浙江队合练,备战10月9日对阵上海海港的中超关键战。

当然,不能完全排除有欧洲俱乐部的球探在亚运会现场考察过他,毕竟19岁的年纪、连续两个赛季中超稳定输出、淘汰赛连进关键球的硬表现在这里,有球队感兴趣并不奇怪。但“派出球探考察”和“发出正式邀约、被球员拒绝”完全是两回事,前者是俱乐部引援的常规操作,后者是已经进入实质性谈判阶段的结果,两者之间的差距被传闻刻意模糊了。

一边是自媒体口径高度统一的“德甲邀约”传闻,一边是转会窗口关闭、球员正常跟随中超球队备战的现实。很多人第一反应是年轻球员放着五大联赛不去太可惜,但只要翻一翻这几个月的竞技数据和欧洲联赛的注册规则,就能发现这个说法从根上就站不住脚。

在此之前,所有“拒绝德甲、签约丹超”的说法,都只能算是没有实据的传言,对一个19岁的年轻球员来说,踢好眼前的每一场比赛,比什么空头邀约都实在。

【历史交锋】

2021年到2024年的4年间,约基奇一共拿到了3个MVP,仅在2023年的MVP竞争中不敌恩比德,因此也错过了连续4年拿到MVP的壮举。在NBA历史上,只有拉塞尔、张伯伦、伯德拿到过三连MVP,还没有球员能拿到4连MVP。

在NBA历史上,只有不到10位球员能拿到至少3个常规赛MVP,其中贾巴尔拿到6个,比尔-拉塞尔和乔丹都拿到5个,张伯伦和詹姆斯都拿到4个,伯德、摩西-马龙、魔术师、约基奇都拿到4个。其中只有詹姆斯和约基奇是现役球员。

在2024年拿到第3个MVP之后,很多人都认为约基奇很难再拿到MVP,但过去两个赛季,约基奇依旧打出了MVP表现,而且都打出了场均三双的数据,成为罗伯特森和威少之后,第三位做到这一点的球员,但他这两个赛季都不敌亚历山大,屈居MVP榜第二,无缘MVP。

但是过去两个赛季,亚历山大都带领雷霆拿到超过60胜,而且下赛季,雷霆和马刺的战绩仍然有可能双双超过60胜。在这样的情况下,约基奇就很难在MVP的竞争中战胜亚历山大和文班亚马了,除非约基奇也能带队拿到60胜,但掘金目前的这套阵容应该没这个实力。

约基奇之所以连续两年在MVP中竞争输给亚历山大,主要还是因为掘金的战绩和雷霆相比差得太多,胜场差分别达到了18胜和10胜。在这样的情况下,即使约基奇打出了场均三双的数据,也很难战胜亚历山大拿到MVP。要是两个人带队战绩相差不大的话,那约基奇可能已经拿到生涯第4个MVP了。

对于约基奇来说,能否再拿一个MVP也没有那么重要了。相比之下,再拿一个总冠军和FMVP才更有价值,也能进一步提升他的历史地位。只是掘金过去几个赛季季后赛的表现都比较一般,没能再重返西决,要夺冠还是很难的。

虽然过去两年都错过了MVP,但约基奇接下来依旧有希望再拿到MVP,他也依旧是MVP的热门人选。对于约基奇来说,阻碍他再拿一个MVP的主要还是带队战绩。约基奇前三个MVP的带队战绩其实都不是很好,只是因为他的个人表现太过出色,再加上竞争对手的带队战绩也不是非常好,所以MVP才给了他。

詹姆斯已经迎来生涯第24个赛季,而且马上就要满42岁了,几乎已经没有希望再拿一个MVP,而约基奇还正值当打之年,过去6个赛季都排在MVP榜前八,依旧有希望再拿到一个MVP,在MVP总数上追平詹姆斯和张伯伦。

(陆小青)

【球员介绍】

随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色,中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部,对王钰栋有兴趣。此外,U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰,也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋,不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言,想要高质量落地,都是异常复杂异常困难的事,这些暂且不论,我们更关心的是,对于中国职业联赛而言,面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面,我们应该从意识上和制度上做点什么?从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件,变成“王钰栋们”的常态化事件。

王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现,证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下,主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新,是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。

以中国年轻球员的现状,想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟,都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮,抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样,中国球员的留洋应该,也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略,与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。

“王钰栋们”需要足够的联赛经验,积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时,中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”,同样需要时间。

中国球员留洋的可持续发展战略,应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊,之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练,以出色表现得到来自海外认可其潜能,留洋才具备足够扎实的基础。

在主动培养和提拔新人,进而为球员留洋创造充分条件方面,日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上,日本在亚洲断崖式领先,就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是:绝大部分日本留洋球员,都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后,才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。

中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础,得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式,像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城,大连英博等俱乐部一样,主动大胆提拔和重用新人,这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战,也将是中超整体形象的一次重塑时机,一旦中超接连有“王钰栋”涌现,来自欧洲的主动关注自然不会少,“王钰栋们”的留洋之路,自然也就会越走越宽。

相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”,中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”,充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇,从之前被动使用新人转变为主动推陈出新,为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段,首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验,完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后,留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。

这个过程中,只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识,诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人,再通过登陆欧洲中小俱乐部,留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段,当务之急的是前两个阶段,特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们,以及中甲的向余望,需要的都是更多中超联赛经验,完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角,以优异成绩从中超“毕业”,进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义,才会有更大的成功概率。如此的留洋,才能真正持久助力中国足球,并正向回馈中国职业联赛。

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