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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
更甚者,自从比利时人克里斯合同到期离开之后,中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI,尽管每个部门都有自己的技术总监,会给出一定的专业意见,但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念,对足球的理解也完全不同,所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如,国家队管理部有自己的技术总监,是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始,围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过,截至上周工作日(7月18日)结束,有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是,此番中国足协的选帅,首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前,中国足协将敲定新的技术总监,然后由技术总监来牵头负责,一改过去由部门负责的做法。
所以,站在这样一个高度,在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前,中国足球需要有全局高度,首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败,而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现,其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门,对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且,作为一个最高管理部门与机构,其下属的各个部门之间,其实也是割裂的,而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作,这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控,但浮嶋敏实质是放弃主动控球,而是更强调转换、快速,实战中更多采用长传踢法。
更进一步,过去几年来,中国男、女足各级国字号队伍选帅时,都是由部门牵头。譬如,国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头,青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头(注:这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前,如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头),女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部,去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以,每一次,选帅小组的成员都不一致,意见当然也不可能一致。
这一次,中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监,让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之,各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅,这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然,在目前的情况下,按照足协的设想,这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球,或者已经在中国足坛工作过一段时间,才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解,也就是所谓的“接地气”。而这样的人选,其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监,就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况,自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子:当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时,安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术,更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么,2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”?
③各自为战结恶果
第三,尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故,但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题,而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标,或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播,因此这个讲话在当时引发了共鸣,并随后有过激烈的热议。当然,更不为人所知的是,那次发言引起了领导的不满,负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年,看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成,不还是和七年前一样吗?
足球的核心是什么?技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号,要求千差万别,难道作为最高管理部门的中国足协,不需要为此承担责任吗?
表面上看起来,这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多,但实际上呢?进入到不同的国字号队伍中,同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时,似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去,中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美,而且也都是实施一体化的管理,就是男足“大国家队”、女足“大国家队”,都由一个部门统一进行管理。但是,这仅仅只是形似而神不似!这才是问题的核心和本质。
首先,从目前的情况来看,即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象,根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想,尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时,他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然,针对具体某个场次的比赛,可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化,但其核心理念不会变。可如今的中国足球,最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想,因为如今的管理人员,绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队,虽然同样更多是4231阵型,但更强调控球、强调进攻,而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日,潍坊杯国际青少年赛期间,组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者,记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点,即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致,没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍,由10个来自不同国家和地区的教练担任,中国足球水平不高,但中国足球创下了一个世界之最!同时,记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是:中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次,外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源,可以更清楚目前教练(不论外籍还是中国本土教练)的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是:近些年来,中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队,抑或是女足国字号队伍的选帅工作,基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外,其他各级国字号队伍征战洲际大赛,几乎都是不出线,从男足亚洲杯到世预赛,到U23亚洲杯、U17亚洲杯,再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同,诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下,不出线就是不合格、就是失败,哪怕日常工作做得再好,拿不出成绩,就等于零。
(在鲁能足校的发言)
(在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。)
那么,最终如何做到意见一致?当然就是听领导的!
当然,像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强,这出乎大多数人的意料,所以安东尼奥重新回归,执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯,也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任,一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情,更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以,本着用熟不用生的原则,让久尔杰维奇继续留任,转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练,率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以,这一次中国足协的选帅,或许未必会像外界所想象的那样,一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势,就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快,但至少目前的做法,表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
第13轮比赛结束后,中超联赛进入了间歇期。在少赛一场的情况下,青岛西海岸以4胜5平3负的成绩排名第8,与排名第6的天津津门虎只有2分差距,与第5的山东泰山也只差4分。
◆《足球》:青岛西海岸新赛季的战术让人耳目一新,相比上个赛季有了全面的革新,这种变化是怎么产生的?
◆可能选择功利性的打法会是另一种情况,但你并没有那样选择。
他们要接受这样的理念和趋势。足球是对抗性的项目,也是整体性的项目,所以每个球员都需要适应不同的场景。对手给你更强的对抗和压迫,这种情况下如何合理使用技术,如何在快速的转换中做出最合理的决策,这些都是需要他们成长的地方,尤其是我们的年轻球员更需要学习、理解并成长和进步,以后真正到了国际比赛的时候他们才可以胜任。比如徐彬现在开始入选国家队,到了国际赛场别人也会这么压迫你。我们几十年怕韩国队不就是因为他们这么压迫我们嘛,等我们以相同的压迫对他的时候,他也会不适应,也会懵,他们搞不明白为什么中国队会对我们进行压迫。
他年龄比我小,后来我才知道申总以前坐在替补席上,但现在他也和球队保持距离。他跟我说你有事呼我就行,呼我我就立刻去。我能够感觉到,不仅仅是球队的建设,包括俱乐部的建设,徐总和申总都付出了非常大的努力,他们以职业化和规范化为方向。其实,你现在可能都不会感受到我们是一家新的俱乐部,是一个中超二年级的新生,这一切包括且不限于良好的基地、完善的保障措施、系统的队伍建设、规范的队伍管理等等。
邵佳一:其实去年我们已经有了这方面的战术要求,但当时中途接队缺乏系统训练,今年有了准备更充分的冬训后这套战术也开始贯彻。这个冬训期,大家都非常刻苦,也有了系统的热身赛,比如在海口我们和申花、浙江、大连、南通以及天津等队打了5到6场高质量的教学比赛。大家在实战下熟悉战术、提升自己。
我给队员一直说的是,你们给了我信心。但我同时告诉队员,我必须轮换,哪怕你是核心球员,我也不可能让你每场比赛都踢90分钟,你能理解也要理解,不能理解也要理解,因为我们是一个团队,我们要打30轮联赛,很多时候赛程都非常密集。
俱乐部对我非常信任,我的一些想法俱乐部都全力帮我完成。可以说,对俱乐部、对球员,我真的非常满意,大家相互信任、相互支持,在这种情况下工作很幸福,
◆当主教练到现在还不到一年,有什么感想?
我对他们的表现非常满意。他们通过自己的方式保持状态,同时也对我的工作非常支持,对我的技战术要求也一丝不苟地执行。当然还有陈柏良、高迪、孙捷、王鹏、冯刚,老队员是一支球队的基石,老队员的态度也会影响整个队伍的气氛和文化,他们的态度都非常积极,对球队的帮助也很大。
对于我们而言,如何在进攻中建立组织结构是关键,这样可以在由攻转守的时候迅速阻断对手的反击,进而形成二次甚至三次进攻,这才是最有威胁的。世界足球范围内,没有任何球队能保证一次进攻便成功,巴萨曼城都是通过高效的攻防转换来制造威胁进攻,这一切都需要不断重复和练习,这就是我们当前要做并且要越做越好的事。
他们的能力毋庸置疑,更重要的是他们对足球还有热情,还愿意去付出,这非常重要。当然,老队员的体能情况不可避免地有所下降,这就需要我们在轮换和临场方面做一些针对性的布置。其实归纳来说,球队今年的表现和投资人、俱乐部管理层息息相关,更和我们的每一个球员,不管是年轻球员还是老队员息息相关,当然也包括外援。
这只是青岛西海岸征战中国顶级职业联赛的第二个赛季。许多人都还记得,这支从业余联赛一路杀进中超的球队,上赛季为了保级苦苦挣扎。也就是在保级最关键的时刻,青岛西海岸选择了邵佳一,后者最终带领球队保级成功。
而在技战术层面上,青岛西海岸敢于高压,敢于转换,同时也有适度的传控,这不仅和世界足坛的主流战术发展方向一致,也打破了外界对于本土教练保守的这一刻板印象。
新的赛季,青岛西海岸可谓是脱胎换骨:在投入只有小幅增加的情况下,俱乐部和教练组对队伍进行了全方位的优化,全力引进高水平外援,以经验丰富的老队员结合更多年轻人扩充本土球员阵容。
◆《足球》:一支球队准备一场比赛,首发加替补需要16个人,再考虑伤病需要18到20个可以完全执行你战术体系的球员,目前青岛西海岸防线层面就面临较大的压力:有能力的年龄偏大,年轻球员则缺乏经验,发布会上你也提出压迫时需要稳定性,球队目前其实也遭遇了一些困难,对吗?
其实那场比赛我们的控球率还要高一些,泰山队也是用了大量的犯规来遏制我们的进攻,但最终的结果是队伍实力的差距,同时也是个人能力的差距。泰山队是中超最强的球队之一,赛后很多朋友也安慰我说,人家换上来的也是国脚。不过,我们不会给自己的失利找借口,更不会因为一场失利就否定自己。从今年冬训到现在,我对队伍非常满意,每个人在冬训中的投入、团队的凝聚力和执行力都让我很感动。
◆本赛季和上海海港的比赛,让大家真正认识到了一个全新的青岛西海岸,当时做了怎样的准备?
邵佳一:我很享受职业教练这份工作,我觉得这也是最适合我的工作,让我这么多年踢球的经历和经验都有了用武之地。我很享受每天都可以全身心地投入到这个工作之中,一年都在足球里,上班、训练、看比赛、分析视频、总结包括制定训练计划等等。
◆《足球》:青岛西海岸有很多优秀的年轻队员,像主力门将李昊,不到20岁的杨希最近也一直在打比赛,此前入选国家队的徐彬更是大家非常关注的年轻球员。
邵佳一:那是肯定的,他们15岁的时候我就开始带他们。我们当时在印尼以小组第一出线,因为此前连续两届国少都没有小组出线,所以我印象很深刻,徐彬、李昊,包括向荣峻和何小珂当时都在球队之中。李昊在国少队、国青队的亚洲杯预选赛和亚洲杯正赛表现都非常好,他在国际比赛中的心理素质非常过硬,这对于一个门将来说非常重要。对于李昊,包括徐彬,还有杨希以及更多的年轻队员,我对他们的要求都非常高,只要你努力并逐步达到了技战术的要求,你就可以拥有出场机会。
徐彬还可以做得更好,现在也只是刚刚开始。一个球员在成长过程中的机遇很重要,但他本人也非常努力,其实我们今年引进的很多年轻球员都有一个共性,他们去年都在中甲联赛中出过场。在21岁、22岁这样的年龄,比赛机会非常关键。除了徐彬和李昊,刘小龙、向荣峻、刘浪舟和刘柏杨等球员都有着一定的职业经历,这对他们来说非常重要。
◆《足球》:刚才说到了球员给你的信心,上个赛季刚接手球队后没有系统训练的时间,今年冬训非常关键吧?
邵佳一:我们这一代年轻教练经历了很多,比如我跟了很多外教,也有留洋经历,回国后我也一直关注德国足球,还有英超和西甲等等。我的工作经历中,安东尼奥这些教练员对我的帮助也很大。我觉得我们就应该去追随欧洲足球,打整体,世界足球最发达的地方就是欧洲,我们要不断去学习和领悟。
总体来讲,压迫和转换是我非常重要的足球理念,但这绝不是一两个人能做到的,必须有整体,11个人要努力保持在合理的距离范围内,这也是平常训练中我们要求最多的。
邵佳一:我灌输给队伍的理念是,国内不管哪个队伍,只要敢在后场倒我们就敢在前场逼。我们认真研究了海港,这场比赛前我跟队伍说,海港是中国最好的球队之一,而且是后场传接最好的队伍之一,去年他们就这么做,其实去年我们也在高压,但那时他们能力确实强,我们压不住就只能回归低位。
和泰山的比赛后,徐总第二天到了基地,但他没找我,而是和球迷们进行了座谈。其实,从人之常情的角度出发,一场大比分失利后,投资人找主教练了解情况很正常,但他非常信任我,完全交给了我,他自己则更多考虑球迷建设这些俱乐部的长远规划问题。
在已经进行的12场联赛中,青岛西海岸虽然以大比分输给山东泰山和上海申花,但也曾先后以3比3和1比1的比分逼平上海海港和成都蓉城。
◆徐彬之前在广州队迅速打上了职业比赛,也奠定了基础,西海岸恰好在他有了两年职业经历后给了他更高的平台。那么,当时他在国少国青和他现在来了西海岸之后有什么转变?
◆青岛西海岸是一家年轻的俱乐部,没有历史的包袱,轻装上阵。
这赛季我们有了全新的阵容,整个准备期大家都非常辛苦,我们有更大的底气去压迫对手。那场比赛压迫的确实效果很好,我也没有想到上半场能那么成功。
如今的西海岸,防线尤其是中后卫由老将担纲。除此之外,中生代的张修维和段刘愚、更年轻的何龙海以及20岁左右的徐彬、李昊、刘小龙和杨希等球员出场时间稳定且表现良好,球队年轻化进程平稳有序。执教职业联赛还不到一年的邵佳一,在这个层面展现出令人震惊的魄力。
我和队员说,输了球都不满意,大家对自己的表现也不满意,这场比赛教练员会承担失利的责任,我相信你们可以做得更好,大家把失利就放在昨天晚上,从现在开始,我们好好准备随后的比赛。
比如U20国青的那段时间,当时我们在乌兹别克打亚青赛,很可惜,1/4决赛我们两个重要的球员停赛,拼到最后子弹都打光了,但我们在90分钟的时间内打平,加时赛惜败。包括对日本的比赛我们领先了60多分钟,最终1比2憾负,其实那场比赛我们有点冤,那场比赛的主裁判后来被停哨了。此外,我们2比0战胜了沙特,1比1战平了吉尔吉斯斯坦。
我也非常感谢我的团队,莱纳(莱纳·毛雷尔)的情况我们上次采访聊了很多,他不但有丰富的主教练经历,还是德国足球视频分析的开创人之一。他对我的帮助非常非常大,我们这个教练团队也高度重视视频分析。现代足球的发展,单单一个主教练是无法充分践行自身理念的,必然要有一个可以跟踪世界先进足球理念的复合型团队。很幸运的是,我拥有这个团队,也感谢这个团队里的每一名教练和每一名工作人员。
◆张呈栋和赵宏略都是36岁的老将,你对他们的状态如何评价?
邵佳一:其实高位、中位和低位我们都要练,比如高位压迫失败如何回到中位和低位就有系统的训练。和山东泰山的比赛中第一个丢球是意外,第二个丢球后也不是没机会,但那时大家心理层面上有了变化,这个时候教练员还是应该更多提醒球员,让他们保持好心态。比赛最重要的是保持冷静,只有冷静才可以做出更好的决策,如果脑袋发热那比赛就很难了。
从另一个层面说,我们未来还需要更多努力和提升,因为一开始对手可能都不了解,也不适应我们的打法,但随着比赛的进行,对手肯定有更深入的研究和更有针对性的战术,所以我们也需要不断地提升自己。此前进行的比赛中,我们也有做得不好的地方,赛后我也和队员们一一复盘,为的就是让每个人有更好的进步,让整个球队有更好的进步。
几乎没有,因为没有时间啊,仅有的休息时间要回家陪陪家人,陪陪孩子,工作和生活密不可分,除此外,时间真的很少了。
◆这种战术,对于张修维、段刘愚和徐彬这三名本土中场的要求非常高,需要非常好的奔跑能力,也需要全面提升多场景处理球的能力。
是的,执行力非常强,我不了解俱乐部之前如何,自从我来了之后,不管是俱乐部投资人徐尚,还是总经理申军都离我很远。很多事情,他们都让我定。我说你们对我最大的支持就是离我远远的吗?害得我想找你们都找不到,他们听了就乐。他们对我的信任让我特别特别感动。
国字号的带队和执教经历对我的帮助也非常大,国少队、国青队和国家队,三个层面的亚洲大赛我都参加了,亚洲层面我们缺少什么、需要什么,尤其是对手害怕什么,这些经历都是非常好的积累。国少国青期间因为主教练对我的信任,赋予我更多的责任,让我更多地参与到各项工作之中,对我是非常好的经历和历练。
相比目前的排名,更让人欣慰的是,青岛西海岸首发阵容中本土球员的年轻化趋势明显:中超首轮,6名本土球员分别是36岁的赵宏略、34岁的孙捷、32岁的王鹏、29岁的张修维、24岁的陈宇浩和21岁的李昊,平均年龄为29.3岁;到了中超第13轮,青岛西海岸客场战平成都蓉城时,首发阵容的本土球员为36岁的张呈栋,32岁的王鹏、27岁的段刘愚、24岁的何龙海、21岁的徐彬及李昊,以及20岁的杨希,7名本土球员中00后球员高达4人,平均年龄为下降到25.9岁。
这一切在赛前不可想象。这些经历让我知道了亚洲对手害怕什么,亚洲对手都害怕,国内对手更是如此。在目前的战术体系下,一开始球员可能不适应,但我跟大家说得很清楚,我们是一个团队,比赛是11个人的比赛,球队也没有老队员和年轻队员之分,只有适合与不适合。在这个层面上,俱乐部自上而下都非常支持我,球员们也全力以赴,所以我的工作能非常顺利地开展。
以前的经历,有领队,有助理教练,但和主教练这个职务相比完全不同,我的主教练工作也刚刚开始,肯定是希望能够做得更好。我也无法确定未来我会是什么样的,能完成怎样的目标,但我自己首先要保证的是一种积极的、健康的、努力的心态,以此从容面对未来。
【历史交锋】
北京时间9月19日,西甲第7轮,西班牙人主场迎战埃尔切。开场第7分钟,埃尔切球员费德里科·雷东多犯规,VAR介入后直红罚下——西班牙人早早多打一人,天胡开局。结果呢?1-3,主场输球,还顺手帮对手创造了历史。
先说这“历史”是什么。据统计,埃尔切成为西甲历史上首支在开场前10分钟有球员被罚下的情况下,仍能在客场以至少两球优势取胜的球队。此前有四支客队做到过“早红还赢球”,但净胜球全是1个——1935年的巴萨、1972年的马竞、2002年的巴列卡诺、2011年的皇马(卡西利亚斯第2分钟被罚下那场)。埃尔切这次直接干了个3-1,把前辈们的纪录踩在脚下。西班牙人这“背景板”,当得够称职。
教练的排兵布阵也被喷惨了。“上一场瞎搞导致奥马尔红牌,最先埋下伏笔;小将水平实在一般;15号和22号拉完了;下半场换人莫名其妙,单后腰埃杜控不住球,还浪费了唯一能稳定传中的点。”总结成一句话:瞎排阵容加毫无战术,就是这赛季的主题。只赢过赛季初动荡的莱万特和教练更菜的大奥,两次多打一人对塞维要绝平,对埃尔切直接被橄榄。
问题出在哪儿?多打一人,进攻毫无章法。三四个人往人堆里钻,等球等不到,还老被造越位。传中没几次能传明白的,就算传进去也是一通乱战被解围,转头就送对手反击。有球迷吐槽:“主队下半场只会无脑传中,前锋能力太差,全是越位。这种球队拉低了西甲整体水平。”话虽狠,但场面确实难看。埃尔切少打一人,最后十几分钟还能反击几次甩开西班牙人后卫——这体能、这专注度,谁少打一人还真不好说。
比赛过程更让人无语。第26分钟,西班牙人门将德米罗维奇出击失误,尼尼奥进球,0-1。第29分钟,尼尼奥后点包抄垫射,0-2。多打一人还两球落后,这剧本谁敢信?第72分钟,维克托·丘斯特抢点时不慎自摆乌龙,西班牙人1-2扳回一城。可第78分钟,巴莱拉突破直面门将挑射进球,1-3,彻底杀死悬念。
多打一人反被“反噬”,西班牙人这场输得丢人。趁国际比赛日赶紧换教练重新调教吧,不然这赛季,够呛。埃尔切则用一场史诗级胜利告诉西甲:少一个人,照样能赢你两个。
【球员介绍】
转自:大众新闻-大众日报
效力于中超浙江队的中场球员朴镇燮代表韩国队参加了本届世界杯,他也是本届世界杯唯一的中超现役球员。浙江队预计将获得总额约为31.9万美元的补偿。
(大众新闻
这笔资金源于国际足联庞大的俱乐部补偿计划。为了感谢各俱乐部在世界杯期间放行球员并分担球员伤病及疲劳风险,国际足联在本届世界杯拿出了高达3.55亿美元的预算用于补贴俱乐部。
根据国际足联公布的俱乐部补偿方案,正赛阶段的补偿采用“按天计费”的模式,球员所属俱乐部每天的补贴为1.1万美元。按照朴镇燮5月31日到国家队报到开始计算,直到6月28日韩国队结束所有征程,共计29天。根据这一标准核算,浙江队将获得总额约为31.9万美元(约合人民币216.7万元)的补偿。
美加墨世界杯已经结束,许多俱乐部将会陆续收到国际足联的补偿金。
根据Theathletic的统计,英超联赛的曼城会拿到440万美元,位居榜首,西甲的巴塞罗那俱乐部以390万美元位居次席。3-5位分别是德甲的拜仁慕尼黑、英超的阿森纳和法甲的巴黎圣日耳曼。
【比赛分析】
更甚者,自从比利时人克里斯合同到期离开之后,中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI,尽管每个部门都有自己的技术总监,会给出一定的专业意见,但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念,对足球的理解也完全不同,所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如,国家队管理部有自己的技术总监,是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始,围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过,截至上周工作日(7月18日)结束,有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是,此番中国足协的选帅,首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前,中国足协将敲定新的技术总监,然后由技术总监来牵头负责,一改过去由部门负责的做法。
所以,站在这样一个高度,在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前,中国足球需要有全局高度,首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败,而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现,其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门,对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且,作为一个最高管理部门与机构,其下属的各个部门之间,其实也是割裂的,而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作,这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控,但浮嶋敏实质是放弃主动控球,而是更强调转换、快速,实战中更多采用长传踢法。
更进一步,过去几年来,中国男、女足各级国字号队伍选帅时,都是由部门牵头。譬如,国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头,青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头(注:这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前,如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头),女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部,去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以,每一次,选帅小组的成员都不一致,意见当然也不可能一致。
这一次,中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监,让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之,各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅,这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然,在目前的情况下,按照足协的设想,这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球,或者已经在中国足坛工作过一段时间,才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解,也就是所谓的“接地气”。而这样的人选,其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监,就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况,自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子:当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时,安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术,更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么,2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”?
③各自为战结恶果
第三,尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故,但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题,而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标,或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播,因此这个讲话在当时引发了共鸣,并随后有过激烈的热议。当然,更不为人所知的是,那次发言引起了领导的不满,负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年,看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成,不还是和七年前一样吗?
足球的核心是什么?技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号,要求千差万别,难道作为最高管理部门的中国足协,不需要为此承担责任吗?
表面上看起来,这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多,但实际上呢?进入到不同的国字号队伍中,同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时,似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去,中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美,而且也都是实施一体化的管理,就是男足“大国家队”、女足“大国家队”,都由一个部门统一进行管理。但是,这仅仅只是形似而神不似!这才是问题的核心和本质。
首先,从目前的情况来看,即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象,根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想,尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时,他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然,针对具体某个场次的比赛,可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化,但其核心理念不会变。可如今的中国足球,最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想,因为如今的管理人员,绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队,虽然同样更多是4231阵型,但更强调控球、强调进攻,而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日,潍坊杯国际青少年赛期间,组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者,记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点,即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致,没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍,由10个来自不同国家和地区的教练担任,中国足球水平不高,但中国足球创下了一个世界之最!同时,记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是:中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次,外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源,可以更清楚目前教练(不论外籍还是中国本土教练)的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是:近些年来,中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队,抑或是女足国字号队伍的选帅工作,基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外,其他各级国字号队伍征战洲际大赛,几乎都是不出线,从男足亚洲杯到世预赛,到U23亚洲杯、U17亚洲杯,再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同,诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下,不出线就是不合格、就是失败,哪怕日常工作做得再好,拿不出成绩,就等于零。
(在鲁能足校的发言)
(在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。)
那么,最终如何做到意见一致?当然就是听领导的!
当然,像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强,这出乎大多数人的意料,所以安东尼奥重新回归,执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯,也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任,一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情,更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以,本着用熟不用生的原则,让久尔杰维奇继续留任,转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练,率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以,这一次中国足协的选帅,或许未必会像外界所想象的那样,一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势,就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快,但至少目前的做法,表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
第13轮比赛结束后,中超联赛进入了间歇期。在少赛一场的情况下,青岛西海岸以4胜5平3负的成绩排名第8,与排名第6的天津津门虎只有2分差距,与第5的山东泰山也只差4分。
◆《足球》:青岛西海岸新赛季的战术让人耳目一新,相比上个赛季有了全面的革新,这种变化是怎么产生的?
◆可能选择功利性的打法会是另一种情况,但你并没有那样选择。
他们要接受这样的理念和趋势。足球是对抗性的项目,也是整体性的项目,所以每个球员都需要适应不同的场景。对手给你更强的对抗和压迫,这种情况下如何合理使用技术,如何在快速的转换中做出最合理的决策,这些都是需要他们成长的地方,尤其是我们的年轻球员更需要学习、理解并成长和进步,以后真正到了国际比赛的时候他们才可以胜任。比如徐彬现在开始入选国家队,到了国际赛场别人也会这么压迫你。我们几十年怕韩国队不就是因为他们这么压迫我们嘛,等我们以相同的压迫对他的时候,他也会不适应,也会懵,他们搞不明白为什么中国队会对我们进行压迫。
他年龄比我小,后来我才知道申总以前坐在替补席上,但现在他也和球队保持距离。他跟我说你有事呼我就行,呼我我就立刻去。我能够感觉到,不仅仅是球队的建设,包括俱乐部的建设,徐总和申总都付出了非常大的努力,他们以职业化和规范化为方向。其实,你现在可能都不会感受到我们是一家新的俱乐部,是一个中超二年级的新生,这一切包括且不限于良好的基地、完善的保障措施、系统的队伍建设、规范的队伍管理等等。
邵佳一:其实去年我们已经有了这方面的战术要求,但当时中途接队缺乏系统训练,今年有了准备更充分的冬训后这套战术也开始贯彻。这个冬训期,大家都非常刻苦,也有了系统的热身赛,比如在海口我们和申花、浙江、大连、南通以及天津等队打了5到6场高质量的教学比赛。大家在实战下熟悉战术、提升自己。
我给队员一直说的是,你们给了我信心。但我同时告诉队员,我必须轮换,哪怕你是核心球员,我也不可能让你每场比赛都踢90分钟,你能理解也要理解,不能理解也要理解,因为我们是一个团队,我们要打30轮联赛,很多时候赛程都非常密集。
俱乐部对我非常信任,我的一些想法俱乐部都全力帮我完成。可以说,对俱乐部、对球员,我真的非常满意,大家相互信任、相互支持,在这种情况下工作很幸福,
◆当主教练到现在还不到一年,有什么感想?
我对他们的表现非常满意。他们通过自己的方式保持状态,同时也对我的工作非常支持,对我的技战术要求也一丝不苟地执行。当然还有陈柏良、高迪、孙捷、王鹏、冯刚,老队员是一支球队的基石,老队员的态度也会影响整个队伍的气氛和文化,他们的态度都非常积极,对球队的帮助也很大。
对于我们而言,如何在进攻中建立组织结构是关键,这样可以在由攻转守的时候迅速阻断对手的反击,进而形成二次甚至三次进攻,这才是最有威胁的。世界足球范围内,没有任何球队能保证一次进攻便成功,巴萨曼城都是通过高效的攻防转换来制造威胁进攻,这一切都需要不断重复和练习,这就是我们当前要做并且要越做越好的事。
他们的能力毋庸置疑,更重要的是他们对足球还有热情,还愿意去付出,这非常重要。当然,老队员的体能情况不可避免地有所下降,这就需要我们在轮换和临场方面做一些针对性的布置。其实归纳来说,球队今年的表现和投资人、俱乐部管理层息息相关,更和我们的每一个球员,不管是年轻球员还是老队员息息相关,当然也包括外援。
这只是青岛西海岸征战中国顶级职业联赛的第二个赛季。许多人都还记得,这支从业余联赛一路杀进中超的球队,上赛季为了保级苦苦挣扎。也就是在保级最关键的时刻,青岛西海岸选择了邵佳一,后者最终带领球队保级成功。
而在技战术层面上,青岛西海岸敢于高压,敢于转换,同时也有适度的传控,这不仅和世界足坛的主流战术发展方向一致,也打破了外界对于本土教练保守的这一刻板印象。
新的赛季,青岛西海岸可谓是脱胎换骨:在投入只有小幅增加的情况下,俱乐部和教练组对队伍进行了全方位的优化,全力引进高水平外援,以经验丰富的老队员结合更多年轻人扩充本土球员阵容。
◆《足球》:一支球队准备一场比赛,首发加替补需要16个人,再考虑伤病需要18到20个可以完全执行你战术体系的球员,目前青岛西海岸防线层面就面临较大的压力:有能力的年龄偏大,年轻球员则缺乏经验,发布会上你也提出压迫时需要稳定性,球队目前其实也遭遇了一些困难,对吗?
其实那场比赛我们的控球率还要高一些,泰山队也是用了大量的犯规来遏制我们的进攻,但最终的结果是队伍实力的差距,同时也是个人能力的差距。泰山队是中超最强的球队之一,赛后很多朋友也安慰我说,人家换上来的也是国脚。不过,我们不会给自己的失利找借口,更不会因为一场失利就否定自己。从今年冬训到现在,我对队伍非常满意,每个人在冬训中的投入、团队的凝聚力和执行力都让我很感动。
◆本赛季和上海海港的比赛,让大家真正认识到了一个全新的青岛西海岸,当时做了怎样的准备?
邵佳一:我很享受职业教练这份工作,我觉得这也是最适合我的工作,让我这么多年踢球的经历和经验都有了用武之地。我很享受每天都可以全身心地投入到这个工作之中,一年都在足球里,上班、训练、看比赛、分析视频、总结包括制定训练计划等等。
◆《足球》:青岛西海岸有很多优秀的年轻队员,像主力门将李昊,不到20岁的杨希最近也一直在打比赛,此前入选国家队的徐彬更是大家非常关注的年轻球员。
邵佳一:那是肯定的,他们15岁的时候我就开始带他们。我们当时在印尼以小组第一出线,因为此前连续两届国少都没有小组出线,所以我印象很深刻,徐彬、李昊,包括向荣峻和何小珂当时都在球队之中。李昊在国少队、国青队的亚洲杯预选赛和亚洲杯正赛表现都非常好,他在国际比赛中的心理素质非常过硬,这对于一个门将来说非常重要。对于李昊,包括徐彬,还有杨希以及更多的年轻队员,我对他们的要求都非常高,只要你努力并逐步达到了技战术的要求,你就可以拥有出场机会。
徐彬还可以做得更好,现在也只是刚刚开始。一个球员在成长过程中的机遇很重要,但他本人也非常努力,其实我们今年引进的很多年轻球员都有一个共性,他们去年都在中甲联赛中出过场。在21岁、22岁这样的年龄,比赛机会非常关键。除了徐彬和李昊,刘小龙、向荣峻、刘浪舟和刘柏杨等球员都有着一定的职业经历,这对他们来说非常重要。
◆《足球》:刚才说到了球员给你的信心,上个赛季刚接手球队后没有系统训练的时间,今年冬训非常关键吧?
邵佳一:我们这一代年轻教练经历了很多,比如我跟了很多外教,也有留洋经历,回国后我也一直关注德国足球,还有英超和西甲等等。我的工作经历中,安东尼奥这些教练员对我的帮助也很大。我觉得我们就应该去追随欧洲足球,打整体,世界足球最发达的地方就是欧洲,我们要不断去学习和领悟。
总体来讲,压迫和转换是我非常重要的足球理念,但这绝不是一两个人能做到的,必须有整体,11个人要努力保持在合理的距离范围内,这也是平常训练中我们要求最多的。
邵佳一:我灌输给队伍的理念是,国内不管哪个队伍,只要敢在后场倒我们就敢在前场逼。我们认真研究了海港,这场比赛前我跟队伍说,海港是中国最好的球队之一,而且是后场传接最好的队伍之一,去年他们就这么做,其实去年我们也在高压,但那时他们能力确实强,我们压不住就只能回归低位。
和泰山的比赛后,徐总第二天到了基地,但他没找我,而是和球迷们进行了座谈。其实,从人之常情的角度出发,一场大比分失利后,投资人找主教练了解情况很正常,但他非常信任我,完全交给了我,他自己则更多考虑球迷建设这些俱乐部的长远规划问题。
在已经进行的12场联赛中,青岛西海岸虽然以大比分输给山东泰山和上海申花,但也曾先后以3比3和1比1的比分逼平上海海港和成都蓉城。
◆徐彬之前在广州队迅速打上了职业比赛,也奠定了基础,西海岸恰好在他有了两年职业经历后给了他更高的平台。那么,当时他在国少国青和他现在来了西海岸之后有什么转变?
◆青岛西海岸是一家年轻的俱乐部,没有历史的包袱,轻装上阵。
这赛季我们有了全新的阵容,整个准备期大家都非常辛苦,我们有更大的底气去压迫对手。那场比赛压迫的确实效果很好,我也没有想到上半场能那么成功。
如今的西海岸,防线尤其是中后卫由老将担纲。除此之外,中生代的张修维和段刘愚、更年轻的何龙海以及20岁左右的徐彬、李昊、刘小龙和杨希等球员出场时间稳定且表现良好,球队年轻化进程平稳有序。执教职业联赛还不到一年的邵佳一,在这个层面展现出令人震惊的魄力。
我和队员说,输了球都不满意,大家对自己的表现也不满意,这场比赛教练员会承担失利的责任,我相信你们可以做得更好,大家把失利就放在昨天晚上,从现在开始,我们好好准备随后的比赛。
比如U20国青的那段时间,当时我们在乌兹别克打亚青赛,很可惜,1/4决赛我们两个重要的球员停赛,拼到最后子弹都打光了,但我们在90分钟的时间内打平,加时赛惜败。包括对日本的比赛我们领先了60多分钟,最终1比2憾负,其实那场比赛我们有点冤,那场比赛的主裁判后来被停哨了。此外,我们2比0战胜了沙特,1比1战平了吉尔吉斯斯坦。
我也非常感谢我的团队,莱纳(莱纳·毛雷尔)的情况我们上次采访聊了很多,他不但有丰富的主教练经历,还是德国足球视频分析的开创人之一。他对我的帮助非常非常大,我们这个教练团队也高度重视视频分析。现代足球的发展,单单一个主教练是无法充分践行自身理念的,必然要有一个可以跟踪世界先进足球理念的复合型团队。很幸运的是,我拥有这个团队,也感谢这个团队里的每一名教练和每一名工作人员。
◆张呈栋和赵宏略都是36岁的老将,你对他们的状态如何评价?
邵佳一:其实高位、中位和低位我们都要练,比如高位压迫失败如何回到中位和低位就有系统的训练。和山东泰山的比赛中第一个丢球是意外,第二个丢球后也不是没机会,但那时大家心理层面上有了变化,这个时候教练员还是应该更多提醒球员,让他们保持好心态。比赛最重要的是保持冷静,只有冷静才可以做出更好的决策,如果脑袋发热那比赛就很难了。
从另一个层面说,我们未来还需要更多努力和提升,因为一开始对手可能都不了解,也不适应我们的打法,但随着比赛的进行,对手肯定有更深入的研究和更有针对性的战术,所以我们也需要不断地提升自己。此前进行的比赛中,我们也有做得不好的地方,赛后我也和队员们一一复盘,为的就是让每个人有更好的进步,让整个球队有更好的进步。
几乎没有,因为没有时间啊,仅有的休息时间要回家陪陪家人,陪陪孩子,工作和生活密不可分,除此外,时间真的很少了。
◆这种战术,对于张修维、段刘愚和徐彬这三名本土中场的要求非常高,需要非常好的奔跑能力,也需要全面提升多场景处理球的能力。
是的,执行力非常强,我不了解俱乐部之前如何,自从我来了之后,不管是俱乐部投资人徐尚,还是总经理申军都离我很远。很多事情,他们都让我定。我说你们对我最大的支持就是离我远远的吗?害得我想找你们都找不到,他们听了就乐。他们对我的信任让我特别特别感动。
国字号的带队和执教经历对我的帮助也非常大,国少队、国青队和国家队,三个层面的亚洲大赛我都参加了,亚洲层面我们缺少什么、需要什么,尤其是对手害怕什么,这些经历都是非常好的积累。国少国青期间因为主教练对我的信任,赋予我更多的责任,让我更多地参与到各项工作之中,对我是非常好的经历和历练。
相比目前的排名,更让人欣慰的是,青岛西海岸首发阵容中本土球员的年轻化趋势明显:中超首轮,6名本土球员分别是36岁的赵宏略、34岁的孙捷、32岁的王鹏、29岁的张修维、24岁的陈宇浩和21岁的李昊,平均年龄为29.3岁;到了中超第13轮,青岛西海岸客场战平成都蓉城时,首发阵容的本土球员为36岁的张呈栋,32岁的王鹏、27岁的段刘愚、24岁的何龙海、21岁的徐彬及李昊,以及20岁的杨希,7名本土球员中00后球员高达4人,平均年龄为下降到25.9岁。
这一切在赛前不可想象。这些经历让我知道了亚洲对手害怕什么,亚洲对手都害怕,国内对手更是如此。在目前的战术体系下,一开始球员可能不适应,但我跟大家说得很清楚,我们是一个团队,比赛是11个人的比赛,球队也没有老队员和年轻队员之分,只有适合与不适合。在这个层面上,俱乐部自上而下都非常支持我,球员们也全力以赴,所以我的工作能非常顺利地开展。
以前的经历,有领队,有助理教练,但和主教练这个职务相比完全不同,我的主教练工作也刚刚开始,肯定是希望能够做得更好。我也无法确定未来我会是什么样的,能完成怎样的目标,但我自己首先要保证的是一种积极的、健康的、努力的心态,以此从容面对未来。
【历史交锋】
北京时间9月19日,西甲第7轮,西班牙人主场迎战埃尔切。开场第7分钟,埃尔切球员费德里科·雷东多犯规,VAR介入后直红罚下——西班牙人早早多打一人,天胡开局。结果呢?1-3,主场输球,还顺手帮对手创造了历史。
先说这“历史”是什么。据统计,埃尔切成为西甲历史上首支在开场前10分钟有球员被罚下的情况下,仍能在客场以至少两球优势取胜的球队。此前有四支客队做到过“早红还赢球”,但净胜球全是1个——1935年的巴萨、1972年的马竞、2002年的巴列卡诺、2011年的皇马(卡西利亚斯第2分钟被罚下那场)。埃尔切这次直接干了个3-1,把前辈们的纪录踩在脚下。西班牙人这“背景板”,当得够称职。
教练的排兵布阵也被喷惨了。“上一场瞎搞导致奥马尔红牌,最先埋下伏笔;小将水平实在一般;15号和22号拉完了;下半场换人莫名其妙,单后腰埃杜控不住球,还浪费了唯一能稳定传中的点。”总结成一句话:瞎排阵容加毫无战术,就是这赛季的主题。只赢过赛季初动荡的莱万特和教练更菜的大奥,两次多打一人对塞维要绝平,对埃尔切直接被橄榄。
问题出在哪儿?多打一人,进攻毫无章法。三四个人往人堆里钻,等球等不到,还老被造越位。传中没几次能传明白的,就算传进去也是一通乱战被解围,转头就送对手反击。有球迷吐槽:“主队下半场只会无脑传中,前锋能力太差,全是越位。这种球队拉低了西甲整体水平。”话虽狠,但场面确实难看。埃尔切少打一人,最后十几分钟还能反击几次甩开西班牙人后卫——这体能、这专注度,谁少打一人还真不好说。
比赛过程更让人无语。第26分钟,西班牙人门将德米罗维奇出击失误,尼尼奥进球,0-1。第29分钟,尼尼奥后点包抄垫射,0-2。多打一人还两球落后,这剧本谁敢信?第72分钟,维克托·丘斯特抢点时不慎自摆乌龙,西班牙人1-2扳回一城。可第78分钟,巴莱拉突破直面门将挑射进球,1-3,彻底杀死悬念。
多打一人反被“反噬”,西班牙人这场输得丢人。趁国际比赛日赶紧换教练重新调教吧,不然这赛季,够呛。埃尔切则用一场史诗级胜利告诉西甲:少一个人,照样能赢你两个。
【球员介绍】
转自:大众新闻-大众日报
效力于中超浙江队的中场球员朴镇燮代表韩国队参加了本届世界杯,他也是本届世界杯唯一的中超现役球员。浙江队预计将获得总额约为31.9万美元的补偿。
(大众新闻
这笔资金源于国际足联庞大的俱乐部补偿计划。为了感谢各俱乐部在世界杯期间放行球员并分担球员伤病及疲劳风险,国际足联在本届世界杯拿出了高达3.55亿美元的预算用于补贴俱乐部。
根据国际足联公布的俱乐部补偿方案,正赛阶段的补偿采用“按天计费”的模式,球员所属俱乐部每天的补贴为1.1万美元。按照朴镇燮5月31日到国家队报到开始计算,直到6月28日韩国队结束所有征程,共计29天。根据这一标准核算,浙江队将获得总额约为31.9万美元(约合人民币216.7万元)的补偿。
美加墨世界杯已经结束,许多俱乐部将会陆续收到国际足联的补偿金。
根据Theathletic的统计,英超联赛的曼城会拿到440万美元,位居榜首,西甲的巴塞罗那俱乐部以390万美元位居次席。3-5位分别是德甲的拜仁慕尼黑、英超的阿森纳和法甲的巴黎圣日耳曼。
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