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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
作为体育机构、企业和人才双向奔赴的一个公益纽带，首个国家级公益性体育人才就业创业服务平台——“中国体育招聘”在2025 年的1月15日正式上线运营。
体育总局创新打造“中国体育招聘”平台的目的，是为了对接更为广阔的体育产业“沃土”，畅通人才流动毛细血管，努力形成促进体育人才更好发展的良性循环。平台上线后，将更好促进体育人才科学、高效流动和配置，为退役运动员及体育行业从业者提供多样化的就业与创业支持；为全国体育院校毕业生高质量就业拓宽视野、增添渠道；为全国各类体育机构搭建更为丰富的人才、政策、项目、资金等要素体系。
1月15日上午，在国家体育总局召开的“中国体育招聘”发布会上，由体育总局人事司指导，中华全国体育基金会资助，体育总局体育基金管理中心开发的该平台启动，开始向社会提供就业创业公益服务。
国家体育总局人事司副司长吴绍猛说：“人才是推动体育事业高质量发展的核心动能。去年 9 月，中共中央、国务院发布了关于实施就业优先战略、促进高质量充分就业的意见。《“十四五”体育人才发展规划》明确提出，要“搭建高校毕业生和退役运动员就业创业信息服务平台”；2023 年，总局制定印发《体育强国建设人才规划（2023-2035 年）》，明确提出通过建立全国“一盘棋”体育人才工作格局，促进各方面人才涌现和发挥作用，为 2035 年建成体育强国提供有力人才支撑。“
据悉，“中国体育招聘”的上线运营是贯彻落实体育总局《“十四五”体育人才发展规划》《体育强国建设人才规划（2023-2035年）》的重点任务之一，拓展了体育人才工作领域，是体育人才工作改革创新的有益尝试。该平台将有力推动包括退役运动员在内的各类体育人才就业创业，促进各类体育生产要素自由流动和高效配置，构建推动体育产业高质量发展的体育资源生态圈，打造集“公信力、专业性、市场化、影响力”于一体的全国体育人才统一大市场。为促进全社会高质量就业贡献体育力量。
发布会上，体育总局人事司向北京、吉林、上海、江苏、山东、河南、重庆、宁夏等8个地区体育局颁发了平台建设试点单位证书；体育基金管理中心、中华全国体育基金会向北京体育大学等3所体育院校、安踏体育用品集团有限公司等3家优秀企业颁发了平台合作示范点证书；体育总局举重摔跤柔道运动管理中心、中国高尔夫球协会、全国普通高校毕业生体育服务行业就业创业指导委员会分别与体育基金管理中心签署了平台建设合作协议，发布会将凝聚各方力量，共同推动“中国体育招聘”平台高质量建设。
（周超）
【球队数据】
万众瞩目的德甲第5轮焦点战即将在WWK竞技场打响，奥格斯堡将坐镇主场迎接卫冕冠军拜仁慕尼黑的挑战！目前，奥格斯堡在本赛季德甲的战绩为2胜1平1负，积7分暂居中游，球队展现出了不俗的竞争力。在赛季总数据方面，奥格斯堡打入了11粒进球（联赛第3），丢了6球（联赛第8），场均进球高达2.75个，场均失球则为1.50个，攻防两端呈现出一种大开大合的气质。本场比赛的结果将直接影响到奥格斯堡能否稳固在积分榜上半区的位置，若能阻击强大的拜仁，无疑将为球队后续的征程注入一针强心剂，甚至有望冲击欧战资格区。
结语：捍卫主场，剑指三分
聚焦于本赛季德甲的主场比赛，奥格斯堡的表现堪称“主场龙”。在已进行的两个主场比赛中，他们取得了1胜1平的不败战绩，打入5球，仅失2球，场均进球2.50个，场均失球1.00个。从数据上看，球队在主场的进攻火力甚至略高于赛季平均水平，而防守端则更为稳固。近3场主场战绩1胜1平0负，近5场主场也是1胜1平0负，这说明球队在自家地盘上拥有极强的心理优势和战术执行力，这无疑为迎战拜仁增添了底气。
奥格斯堡的核心球员们数据亮眼。锋线尖刀格雷戈里奇（格雷格里茨）目前以3个进球（排名联赛第10）领跑队内射手榜，其高达88.9%的射正率（8次射正，赛事第3）令人惊叹，是球队进攻端最可靠的终结者。中场发动机里德（里德尔）则以3次助攻（排名联赛第3）成为球队的“喂饼大师”，同时他还在防守端贡献了10次成功抢断（排名联赛第21）和6次拦截，攻守兼备。后防中坚马齐马以34次解围（排名联赛第5）和9次拦截（排名联赛第12）筑起钢铁防线，而门神达门则用21次扑救（排名联赛第4）力保城门。不过，球队面临一定的伤病困扰：前锋奥贡杜、穆尼耶和中场布赖特豪普特、卡德、苏索均有伤在身，这对球队的轮换深度是个考验。
尽管拜仁慕尼黑实力超群，但奥格斯堡绝非待宰的羔羊。坐拥主场之利、锋线尖刀状态正火、防线众志成城，再加上球队近期主场不败的强劲势头，我们有理由相信奥格斯堡能在这场硬仗中给拜仁制造巨大麻烦。这是一场意志与实力的较量，奥格斯堡的小伙子们，请尽情在主场球迷的助威声中燃烧吧！为了荣誉，为了积分，全力一搏！加油，奥格斯堡！
核心数据解析：攻防利器与伤病隐忧
近期状态：主场不败金身与进球如麻的锋线
基本面：钢铁战车迎战巨无霸，奥格斯堡能否再创奇迹？
本赛季德甲主场表现：攻守均衡，主场龙气质尽显
回顾奥格斯堡近10场各项赛事，取得了5胜3平2负的佳绩，打入22球，场均进球高达2.20个，丢16球，场均丢球1.60个。近3场比赛球队1胜1平1负，状态略有起伏，但近4场2胜1平1负，显示出不错的调整能力。其中，队内近期进球最多的球员无疑是格雷戈里奇，他的3个进球是球队最依仗的得分利器。尤其值得注意的是，奥格斯堡在主场已经保持了连续5场不败（2胜3平）的傲人纪录，期间场均打入2.20球，仅失1.20球，主场战斗力不容小觑。
本文由AI生成
【历史交锋】
此前的NBA中国赛期间，NBA中国正式与上海久事大鲨鱼俱乐部达成多年合作，这也是NBA历史上第一次直接和一支CBA俱乐部展开深度合作。双方的合作覆盖好几个板块，其中包括精英球员培养、赛事交流、教练培训，还有篮球运营、商业管理人员的交流学习等。
当然，上海和NBA的合作协议不等于立刻就能开花结果，与NBA合作只是拿到了外部资源，后续能不能用好这套资源，能不能真正把青年球员培养出来，还需要时间检验。但至少上海迈出了实实在在的这一步。
另外，球队在阵容层面同样舍得投入，本土球员班底厚实，保留了上赛季几名核心成员（李添荣、李弘权、张镇麟、王哲林、刘铮），而外援引进方面也下足功夫，虽然流失了洛夫顿和弗格，但签下了更大牌的麦基和拉塞尔，从青训布局，到一线队阵容搭建，再到品牌内容运营，上海队的整套流程环环相扣，不可谓不出色。
同样都是国企背景的俱乐部，没有对比就没有伤害。前不久北京男篮放出的AI生成宣传片，画面基本上全靠AI合成，缺少真情实感，敷衍感扑面而来。一边是实打实落地合作、送小将留洋、用心打磨宣发，另一边拿AI批量产出内容应付了事，两家俱乐部的做事态度，高下立判。
很多人总说CBA俱乐部要学习真正的职业化，但到底什么叫职业化，上海男篮这次算是打了个样。职业化不是单纯砸钱买大牌球员，不是做表面宣传，而是既要顾好当下球队的成绩，也要为未来铺路，重视青年人才的培养，场上场下都不能糊弄。
这次合作，并不只是签一份协议装装样子，上海男篮是实实在在落到行动上。今年夏天，俱乐部直接把青年队的张懿赵杰、张子一、杨易轩、刘浩鑫四名小将送往美国高中读书打球。深知在俱乐部青训的条件有限，他们就直接把年轻球员送出国，让这些小将在海外赛场历练成长。
不止青训这一块，上海男篮新赛季的宣传片也收获不少好评，内容很有质感。其中一个细节就是宝岛球员刘铮一个后背有上海标志性建筑的纹身特写，这些都能看出俱乐部是在用心经营，把球队气质、球员风貌全都展现出来。
国内不少俱乐部，容易只盯着球队的短期成绩，忽视青训和长期运营。也希望上海男篮的这套模式，能够给其他俱乐部带来启发，多做点实事，少搞些花架子。
【球员介绍】
8月16日，罗马诺第二次打出“Here we go”——23岁日本国门铃木彩艳从意甲帕尔马转会阿斯顿维拉，固定3000万欧+浮动最高3500万欧，签5年，合同到2031年。一周前这笔交易本来是巴黎圣日耳曼的（3500万欧谈妥、专机都到帕尔马了），因经纪团队临时加码佣金崩盘，维拉顺势截胡。
为什么“我们只有羡慕的份”这句话刺耳但真
至此，2026-27赛季英超日本球员将达到两位数：三笘薰（布莱顿）、远藤航（利物浦）、镰田大地（水晶宫）、田中碧（利兹联）、高井幸大（热刺）、坂元达裕（考文垂）、守田英正（赫尔城）、前田大然（伊普斯维奇）、富安健洋（水晶宫）再加铃木彩艳。门将位置，日本人第一次以“3000万级主力候选”姿态站进英超。
羡慕不是终点。日本这条路跑了二十年：1998冈田武史带队进世界杯是起点，《百年计划》是骨架，J联赛肯放人、经纪精准匹配、青训补偿金回流、球员自己肯从圣图尔登起步——五件事同时转，才转到2026年英超两位数。
铃木彩艳这条路，不是天才闪现
2002年生在美国新泽西，父亲加纳裔美国人、母亲日本人，幼年回埼玉长大，选日本国籍。16岁浦和红钻一线队首秀，随队拿2022亚冠；2023租圣图尔登，2024以820万欧转帕尔马，两个赛季意甲57场14零封；2026世界杯日本全部4场首发，对巴西那场扑出维尼修斯近角低射成赛事十佳扑救之一。
不是我们没有身体条件，不是没有个别好苗子。青少年比赛基数差几倍、注册人口差八倍、培训补偿金不回流、留洋选择逻辑不同（我们很多球员/俱乐部第一反应是“去哪能稳首发拿高薪”，日本球员第一反应是“去哪能撞更高强度”）。
我们这边，成年国家队门将旅欧？青年门将留洋比留洋前锋还稀。不是门将天赋差，是没人敢在23岁把一门交给“留洋撞墙”的剧本。
两年前亚洲杯他还是“脱手门将”，被日本网民骂到关评论。他没去中超淘金、没回J联赛躺冠，留欧洲加练站位和出击时机，从被嘲到被巴黎维拉抢，靠的是二级联赛（比甲）→意甲保级队主力→世界杯→英超这条最朴素的爬升链。
羡慕完该想的事
铃木彩艳最值得盯的不是3500万欧，是23岁、门将、敢从意甲跳英超、敢让巴黎专机白飞。门将是容错最低的位置，日本肯把一个23岁门将推到英超火线，背后是门将改革、是“goal player（门将也是组织点）”理念下沉到U12、是旅欧基数堆出来的“就算铃木崩了，下个在比甲等着”。
我们短期出不了一个铃木彩艳，但可以先出“下一个愿意去比甲/荷甲/意甲保级队坐板凳的23岁门将”，先把“留洋=豪门替补养老”的执念拆掉。
【比赛分析】
作为体育机构、企业和人才双向奔赴的一个公益纽带，首个国家级公益性体育人才就业创业服务平台——“中国体育招聘”在2025 年的1月15日正式上线运营。
体育总局创新打造“中国体育招聘”平台的目的，是为了对接更为广阔的体育产业“沃土”，畅通人才流动毛细血管，努力形成促进体育人才更好发展的良性循环。平台上线后，将更好促进体育人才科学、高效流动和配置，为退役运动员及体育行业从业者提供多样化的就业与创业支持；为全国体育院校毕业生高质量就业拓宽视野、增添渠道；为全国各类体育机构搭建更为丰富的人才、政策、项目、资金等要素体系。
1月15日上午，在国家体育总局召开的“中国体育招聘”发布会上，由体育总局人事司指导，中华全国体育基金会资助，体育总局体育基金管理中心开发的该平台启动，开始向社会提供就业创业公益服务。
国家体育总局人事司副司长吴绍猛说：“人才是推动体育事业高质量发展的核心动能。去年 9 月，中共中央、国务院发布了关于实施就业优先战略、促进高质量充分就业的意见。《“十四五”体育人才发展规划》明确提出，要“搭建高校毕业生和退役运动员就业创业信息服务平台”；2023 年，总局制定印发《体育强国建设人才规划（2023-2035 年）》，明确提出通过建立全国“一盘棋”体育人才工作格局，促进各方面人才涌现和发挥作用，为 2035 年建成体育强国提供有力人才支撑。“
据悉，“中国体育招聘”的上线运营是贯彻落实体育总局《“十四五”体育人才发展规划》《体育强国建设人才规划（2023-2035年）》的重点任务之一，拓展了体育人才工作领域，是体育人才工作改革创新的有益尝试。该平台将有力推动包括退役运动员在内的各类体育人才就业创业，促进各类体育生产要素自由流动和高效配置，构建推动体育产业高质量发展的体育资源生态圈，打造集“公信力、专业性、市场化、影响力”于一体的全国体育人才统一大市场。为促进全社会高质量就业贡献体育力量。
发布会上，体育总局人事司向北京、吉林、上海、江苏、山东、河南、重庆、宁夏等8个地区体育局颁发了平台建设试点单位证书；体育基金管理中心、中华全国体育基金会向北京体育大学等3所体育院校、安踏体育用品集团有限公司等3家优秀企业颁发了平台合作示范点证书；体育总局举重摔跤柔道运动管理中心、中国高尔夫球协会、全国普通高校毕业生体育服务行业就业创业指导委员会分别与体育基金管理中心签署了平台建设合作协议，发布会将凝聚各方力量，共同推动“中国体育招聘”平台高质量建设。
（周超）
【球队数据】
万众瞩目的德甲第5轮焦点战即将在WWK竞技场打响，奥格斯堡将坐镇主场迎接卫冕冠军拜仁慕尼黑的挑战！目前，奥格斯堡在本赛季德甲的战绩为2胜1平1负，积7分暂居中游，球队展现出了不俗的竞争力。在赛季总数据方面，奥格斯堡打入了11粒进球（联赛第3），丢了6球（联赛第8），场均进球高达2.75个，场均失球则为1.50个，攻防两端呈现出一种大开大合的气质。本场比赛的结果将直接影响到奥格斯堡能否稳固在积分榜上半区的位置，若能阻击强大的拜仁，无疑将为球队后续的征程注入一针强心剂，甚至有望冲击欧战资格区。
结语：捍卫主场，剑指三分
聚焦于本赛季德甲的主场比赛，奥格斯堡的表现堪称“主场龙”。在已进行的两个主场比赛中，他们取得了1胜1平的不败战绩，打入5球，仅失2球，场均进球2.50个，场均失球1.00个。从数据上看，球队在主场的进攻火力甚至略高于赛季平均水平，而防守端则更为稳固。近3场主场战绩1胜1平0负，近5场主场也是1胜1平0负，这说明球队在自家地盘上拥有极强的心理优势和战术执行力，这无疑为迎战拜仁增添了底气。
奥格斯堡的核心球员们数据亮眼。锋线尖刀格雷戈里奇（格雷格里茨）目前以3个进球（排名联赛第10）领跑队内射手榜，其高达88.9%的射正率（8次射正，赛事第3）令人惊叹，是球队进攻端最可靠的终结者。中场发动机里德（里德尔）则以3次助攻（排名联赛第3）成为球队的“喂饼大师”，同时他还在防守端贡献了10次成功抢断（排名联赛第21）和6次拦截，攻守兼备。后防中坚马齐马以34次解围（排名联赛第5）和9次拦截（排名联赛第12）筑起钢铁防线，而门神达门则用21次扑救（排名联赛第4）力保城门。不过，球队面临一定的伤病困扰：前锋奥贡杜、穆尼耶和中场布赖特豪普特、卡德、苏索均有伤在身，这对球队的轮换深度是个考验。
尽管拜仁慕尼黑实力超群，但奥格斯堡绝非待宰的羔羊。坐拥主场之利、锋线尖刀状态正火、防线众志成城，再加上球队近期主场不败的强劲势头，我们有理由相信奥格斯堡能在这场硬仗中给拜仁制造巨大麻烦。这是一场意志与实力的较量，奥格斯堡的小伙子们，请尽情在主场球迷的助威声中燃烧吧！为了荣誉，为了积分，全力一搏！加油，奥格斯堡！
核心数据解析：攻防利器与伤病隐忧
近期状态：主场不败金身与进球如麻的锋线
基本面：钢铁战车迎战巨无霸，奥格斯堡能否再创奇迹？
本赛季德甲主场表现：攻守均衡，主场龙气质尽显
回顾奥格斯堡近10场各项赛事，取得了5胜3平2负的佳绩，打入22球，场均进球高达2.20个，丢16球，场均丢球1.60个。近3场比赛球队1胜1平1负，状态略有起伏，但近4场2胜1平1负，显示出不错的调整能力。其中，队内近期进球最多的球员无疑是格雷戈里奇，他的3个进球是球队最依仗的得分利器。尤其值得注意的是，奥格斯堡在主场已经保持了连续5场不败（2胜3平）的傲人纪录，期间场均打入2.20球，仅失1.20球，主场战斗力不容小觑。
本文由AI生成
【历史交锋】
此前的NBA中国赛期间，NBA中国正式与上海久事大鲨鱼俱乐部达成多年合作，这也是NBA历史上第一次直接和一支CBA俱乐部展开深度合作。双方的合作覆盖好几个板块，其中包括精英球员培养、赛事交流、教练培训，还有篮球运营、商业管理人员的交流学习等。
当然，上海和NBA的合作协议不等于立刻就能开花结果，与NBA合作只是拿到了外部资源，后续能不能用好这套资源，能不能真正把青年球员培养出来，还需要时间检验。但至少上海迈出了实实在在的这一步。
另外，球队在阵容层面同样舍得投入，本土球员班底厚实，保留了上赛季几名核心成员（李添荣、李弘权、张镇麟、王哲林、刘铮），而外援引进方面也下足功夫，虽然流失了洛夫顿和弗格，但签下了更大牌的麦基和拉塞尔，从青训布局，到一线队阵容搭建，再到品牌内容运营，上海队的整套流程环环相扣，不可谓不出色。
同样都是国企背景的俱乐部，没有对比就没有伤害。前不久北京男篮放出的AI生成宣传片，画面基本上全靠AI合成，缺少真情实感，敷衍感扑面而来。一边是实打实落地合作、送小将留洋、用心打磨宣发，另一边拿AI批量产出内容应付了事，两家俱乐部的做事态度，高下立判。
很多人总说CBA俱乐部要学习真正的职业化，但到底什么叫职业化，上海男篮这次算是打了个样。职业化不是单纯砸钱买大牌球员，不是做表面宣传，而是既要顾好当下球队的成绩，也要为未来铺路，重视青年人才的培养，场上场下都不能糊弄。
这次合作，并不只是签一份协议装装样子，上海男篮是实实在在落到行动上。今年夏天，俱乐部直接把青年队的张懿赵杰、张子一、杨易轩、刘浩鑫四名小将送往美国高中读书打球。深知在俱乐部青训的条件有限，他们就直接把年轻球员送出国，让这些小将在海外赛场历练成长。
不止青训这一块，上海男篮新赛季的宣传片也收获不少好评，内容很有质感。其中一个细节就是宝岛球员刘铮一个后背有上海标志性建筑的纹身特写，这些都能看出俱乐部是在用心经营，把球队气质、球员风貌全都展现出来。
国内不少俱乐部，容易只盯着球队的短期成绩，忽视青训和长期运营。也希望上海男篮的这套模式，能够给其他俱乐部带来启发，多做点实事，少搞些花架子。
【球员介绍】
8月16日，罗马诺第二次打出“Here we go”——23岁日本国门铃木彩艳从意甲帕尔马转会阿斯顿维拉，固定3000万欧+浮动最高3500万欧，签5年，合同到2031年。一周前这笔交易本来是巴黎圣日耳曼的（3500万欧谈妥、专机都到帕尔马了），因经纪团队临时加码佣金崩盘，维拉顺势截胡。
为什么“我们只有羡慕的份”这句话刺耳但真
至此，2026-27赛季英超日本球员将达到两位数：三笘薰（布莱顿）、远藤航（利物浦）、镰田大地（水晶宫）、田中碧（利兹联）、高井幸大（热刺）、坂元达裕（考文垂）、守田英正（赫尔城）、前田大然（伊普斯维奇）、富安健洋（水晶宫）再加铃木彩艳。门将位置，日本人第一次以“3000万级主力候选”姿态站进英超。
羡慕不是终点。日本这条路跑了二十年：1998冈田武史带队进世界杯是起点，《百年计划》是骨架，J联赛肯放人、经纪精准匹配、青训补偿金回流、球员自己肯从圣图尔登起步——五件事同时转，才转到2026年英超两位数。
铃木彩艳这条路，不是天才闪现
2002年生在美国新泽西，父亲加纳裔美国人、母亲日本人，幼年回埼玉长大，选日本国籍。16岁浦和红钻一线队首秀，随队拿2022亚冠；2023租圣图尔登，2024以820万欧转帕尔马，两个赛季意甲57场14零封；2026世界杯日本全部4场首发，对巴西那场扑出维尼修斯近角低射成赛事十佳扑救之一。
不是我们没有身体条件，不是没有个别好苗子。青少年比赛基数差几倍、注册人口差八倍、培训补偿金不回流、留洋选择逻辑不同（我们很多球员/俱乐部第一反应是“去哪能稳首发拿高薪”，日本球员第一反应是“去哪能撞更高强度”）。
我们这边，成年国家队门将旅欧？青年门将留洋比留洋前锋还稀。不是门将天赋差，是没人敢在23岁把一门交给“留洋撞墙”的剧本。
两年前亚洲杯他还是“脱手门将”，被日本网民骂到关评论。他没去中超淘金、没回J联赛躺冠，留欧洲加练站位和出击时机，从被嘲到被巴黎维拉抢，靠的是二级联赛（比甲）→意甲保级队主力→世界杯→英超这条最朴素的爬升链。
羡慕完该想的事
铃木彩艳最值得盯的不是3500万欧，是23岁、门将、敢从意甲跳英超、敢让巴黎专机白飞。门将是容错最低的位置，日本肯把一个23岁门将推到英超火线，背后是门将改革、是“goal player（门将也是组织点）”理念下沉到U12、是旅欧基数堆出来的“就算铃木崩了，下个在比甲等着”。
我们短期出不了一个铃木彩艳，但可以先出“下一个愿意去比甲/荷甲/意甲保级队坐板凳的23岁门将”，先把“留洋=豪门替补养老”的执念拆掉。
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